建立場域的永續模式

在基隆北海岸場域，我們設定了目標及永續發展的規 劃，首先我們對應 SDGS14 與 17 及總計畫目標，以三生中的「生活」為基礎，強調在地陪伴，以在地的獨特文化創造新產業，打造合作共創之永續模式。因此，我們依照地方創生的理論，將永續發展模式分成「人」、「地」、「產」的循環，分別以「在地歸屬認同」、「在地歸屬實踐」、「在地歸屬深化」為主軸，以「賦權導入在地」、「賦權結果加值運用」為基礎，強化在地人力資源導入及組織動員的能量，訂立了五個策略，從基礎到進階，期望能將文化價值轉化為在地利益，開創新的產業模式。

在馬祖場域，以人才培育、民意探訪、意見整合、社區服務、教材開發及影音紀錄等方法，結合產、官、學等協力夥伴的力量，展開為服務馬祖鄉親及解決三漁問題的永續方程式。首先，在「生態馬祖」方面透過課程使學生深入馬祖，為馬祖培育生態導覽及行銷新生代人才、科技導入創造在地新經濟、產學合作建構文旅科技聚落。在「文化馬祖」方面透過海大師資進入中小學授課，提升馬祖學子對於海洋文學的創作能力。在「健康馬祖」方面透過跨校跨領域合作，深入了解在地居民健康需求，提供專業醫療服務，傳遞身體保健知識。